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根据劳动法的规定，劳动者应享有休息日。在中国劳动法中，规定劳动者每周至少应有一天的休息日，即每周工作日总和不得长于6天。因此，如果劳动者连续工作四个月没有休息过一天，涉及到违反了劳动法的规定，应该被视为非法行为。劳动者应该合法享有合理的休息时间以保护其身体和心理健康。如果劳动者发现自己连续工作过长时间没有休息，可以与雇主协商或寻求帮助，确保自己的合法权益。

11月13日讯，日前，香港明星足球队成员黄日华贵州村超中卷入了一场争议，因为他在比赛中踢到了一名18岁的高中生球员，这一事件引起了广泛关注，并在网上引起了不少愤怒的声音。， 本文转自：青年报 本报讯一年一度的上海马拉松如约而至。

本文转自：长江日报 社区民警沈胜文： 文卉苑“沈当家”还是个反诈“金牌讲师” 长江日报讯（记者谢冰林 通讯员唐时杰 崔晓蕾）“在QQ、微信上收到熟人请求帮忙转账的信息，大家第一时间不是转账，而是核实对方身份，核查账号是否被盗。，国家粮食和物资储备局要求各地多措并举，持续优化为农服务。

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性能上，荣耀100将全球首发搭载高通第三代骁龙7，基于台积电4nm工艺制程打造，CPU由1个2.63GHz核心、3个2.40GHz核心和4个1.80GHz核心组成，官方表示，其CPU性能相比第一代骁龙7提升了15%。，该区还专门在政务大厅工程建设项目审批服务区设立“拿地即开工”服务窗口，负责受理项目建设涉及的立项、规划、建设等审批事项以及供水、供电、燃气、通信等市政服务事项，让企业项目“只进一门、只到一窗”。

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